酒钢评聘新一批高技能人才
浏览:次|评论:0条 [收藏] [评论]
从酒钢人力资源部了解到,酒钢集团公司2012年度高技能人才评聘工作近日落下帷幕,409名职工获聘高技能人才。其中,11人被聘为首席技师、58人被聘为高级技师、340人被聘为技师。 根据《高技…
从酒钢人力资源部了解到,酒钢集团公司2012年度高技能人才评聘工作近日落下帷幕,409名职工获聘高技能人才。其中,11人被聘为首席技师、58人被聘为高级技师、340人被聘为技师。
根据《高技能人才聘用管理办法(试行)》文件规定,集团公司人力资源部组织宏兴股份公司、宏晟电热公司、天风不锈钢公司、宏达公司、耐材公司、宏丰公司、西部重工公司等7家单位开展了2012年度高技能人才评聘工作。在单位推荐、初审和人力资源部审查的基础上,集团公司考评领导小组组织各单位对1243名参评人员从个人技能、工作业绩、革新攻关、获取成果及奖励等方面进行了综合评审,根据评审成绩确定了2012年拟聘人选名单,经3月28日考评领导小组会议审议通过,并于3月30日—4月5日在酒钢内网、酒钢日报、酒钢有线电视等媒体上进行了公示。根据评审结果,集团公司确定聘用2012年度高技能人才409名,其中,蔺鑫碧等11名同志为首席技师、李旭东等58名同志为高级技师、白万璧等340名同志为技师。
另悉,2011年度已聘高技能人才年度考核结果已揭晓。2011年度共聘用高技能人才477名,其中,首席技师17名、高级技师60名、技师400名。聘用期间,3名高级技师、5名技师因岗位变动等原因解除聘约。其余在聘高技能人才根据年度考核结果,分别续聘14名首席技师、31名高级技师和144名技师。
延伸阅读
- 上一篇:攀钢研究院助力西昌钢钒品种开发 下一篇:首钢动力厂为创新工作室授牌