鞍钢设备检修协力中心大力实施职工素质工程
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为了不断增强检修保产服务能力,提升技术水平,鞍钢设备检修协力中心积极实施职工素质工程,努力为职工搭建成长阶梯。该中心针对实际需求和职工技术状况,制定了《职工素质工程实施规划(201…
为了不断增强检修保产服务能力,提升技术水平,鞍钢设备检修协力中心积极实施职工素质工程,努力为职工搭建“成长阶梯”。该中心针对实际需求和职工技术状况,制定了《职工素质工程实施规划(2012年-2014年)》、《高技能人才等级序列实施办法(试行)》(以下简称《规划》、《办法》)并于4月5日下发实施。
该中心将以《规划》、《办法》的实施为切入点,大力开展职工技能培训,运用多种手段和平台调动职工学技术的主动性和积极性。力争用三年时间,职工培训合格率达到90%以上,高级工、中级工、初级工比例达21∶35∶30以上,技师、高级技师比例达到12%以上,完成工程技术岗位和高技能人才等级序列建立,推动职工技能素质跃上新台阶,打造一批高素质蓝领团队。
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