情满泰钢 奋进逐梦

　岱宗夫如何，齐鲁青未了。
　　自1984年以来，数万名泰钢子弟，在这块以“泰山”为名，与泰山为邻的70平方公里热土上，迸发出如“泰山”般昂首天外的气势。
　　从负债累累、残败废旧的“落马小钢联”，到一业为主、多元发展的中国500强企业；从只能生产铁锭的钢铁业末梢，到中国最大400系不锈钢生产基地；从“穷山恶水”里燃起的红、黄、黑三道烟，到绿水青山里建起的“花园式工厂”……
　　今日的泰山钢铁，党徽闪耀、党旗高扬，三驾马车共同发力，多元产业缤彩纷呈，科研创新脉动强劲，绿色厂区鸟语花香，干部职工精神振奋，打造“新时代钢铁泰山”气势如虹。
　　党的关怀：浓情厚意暖钢城
　　泰山钢铁的每一轮发展、每一次进步，都凝聚着“党”的鲜红底色。
　　从恢复生产时期的1个党总支、35名党员，到今天的23个党支部、126个党小组、1310名党员……35年来，泰山钢铁坚定不移跟党走，始终以党的旗帜为引领、以党的步调为方向、以党的意志为准绳，始终与党同频共振，先后被评为“全国非公企业双强百佳党组织”“山东省基层党建示范点”“山东省思想政治工作十佳单位”“省级理论宣教基地”以及“莱芜党员干部教育学习基地”，受到了党和人民的高度认可。
　　从《恢复上马炼铁刻不容缓，决心为振兴莱芜经济作出贡献》的自荐请缨报告到响彻“宁让汗水漂起船，不让生铁少半钱”口号的会战工地，再到“五条姿态”、“泰钢精神”这一泰钢特色文化的诞生和“四个作风”、“四个保障”的升华，泰钢人始终牢记——“泰钢姓党，任何时候都要听党话、跟党走。”这句掷地有声的誓言，是泰山钢铁这艘钢铁航母劈风斩浪、扬帆远航的“主轮机”。
　　发展为要：擦亮“泰钢制造”金字招牌
　　1984年，泰山钢铁是一个厂区面积不足2平方公里，仅有一个年产不足100万吨生铁的单一小厂，35年后，泰山钢铁厂区面积增加到12平方公里，拥有了10个分厂、22个子公司，形成了从炼铁、炼钢到热轧、酸洗、冷轧的完整不锈钢生产链，成为全国最具竞争力的400系不锈钢生产基地。
　　在苏州论坛上，中国特钢企业协会不锈钢分会常务副会长刘复兴称赞道：“泰钢不断转型升级，向中高端的方向前进，结构转型非常成功，对我们钢铁行业有很好的借鉴意义。特别是400系比重达到了不锈钢产量的80%，这是非常具有战略眼光的一件事。”
　　回望历史，泰山钢铁基础差、底子薄。在“一穷二白三无”的情况下，泰钢人开始跋涉一段从无到有、由小到大、由弱到强的艰苦奋斗之路。
　　华东第一条热轧带钢生产线，山东最大的高端冷轧薄板生产线，山东唯一一家全流程铬系不锈钢生产企业、全国最大的400系不锈钢生产基地……在由普材到特钢、由普碳到不锈的一系列大会战里，诞生了420项国家专利，十里钢城发生了翻天覆地的变化。
　　在老泰钢人的记忆中，昔日的荒野上，曾经布满灰尘的旧设备、泥巴路接连消失，现在，高大的厂房如雨后春笋般建成，一条条宽阔平坦的柏油路上，来自五湖四海的运输车辆排起了长龙……
　　数据记录下泰山钢铁发展的“加速度”——
　　1984年，销售收入495.2万元。2007年首次入选中国500强企业名单。2014年，品牌价值为23.56亿元。到2018年，泰山钢铁品牌价值已提升到38.83亿元，实现销售收入371亿元，是恢复生产前的7492倍。
　　深化改革  闯关夺隘再出发
　　作为伴随着改革开放春风成长起来的企业，泰钢人从来不缺乏改革的“基因”。从全面实行承包经营责任制到按劳分配的落实，从砸碎大锅饭、铁饭碗到市场化运作……不甘人后的泰钢人，紧跟时代步伐，奋起直追，逐步探索出一条独具泰钢特色的发展道路。
　　进入新时代，泰山钢铁“全面深化改革”大幕拉开。大潮奔涌，“两翼”率先发力，成为中流击楫的改革先锋。
　　此外，通过优化流程、强化链接、协作管理，炼钢线、轧钢线两条“功勋线”合并为“热轧部”，使其在基础管理和生产经营上都迈上了新台阶。2019年，铁前系统合并，“大部制”翻开了崭新一页。
　　市场化“降本创收”、精细化“提质增效”，让泰钢人趟出了“两化”有机融合、相互促进、一体化发展的新路子。以2018年为例，泰山钢铁以市场化运作作为突破口，全年成本比2017年同期降低7000多万元，精细化管理理念和方法，激励着干部职工们形成了上标准岗、干标准活、精简高效的工作作风。
　　2018年2月22日，在由中国钢铁工业协会指导举办的中国钢铁行业庆祝改革开放40周年高峰论坛上，泰山钢铁以其改革带来的令人瞩目的成就，光荣获得“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”称号。
　　“改革只有进行时、没有完成时。”站在新的历史起点，泰钢人正以“逢山开路、遇水架桥”的干劲将全面深化改革推向深入。
　　绿色接力  绿色钢城美如画
　　2011年12月1日，在“第二届低碳山东高峰论坛暨绿色低碳发展典型表彰大会”上，老书记王守东获得“低碳山东十大领军人物”荣誉称号。
　　2017年4月19日， “第四届低碳山东成果推介暨先进典型表彰大会”上，王永胜董事长也荣获“低碳山东十大领军人物”称号。同一家企业，两代领导人同获“低碳山东领军人物”这一荣誉，成为泰山钢铁在中国钢铁行业环保建设上的一桩美谈。
　　35年来，泰山钢铁牢固树立“单纯、集约、高效、清洁”的发展理念，坚守生态底线，绿色发展的“接力棒”代代相传，“生态泰钢”“绿色泰钢”“花园工厂”等名片越擦越亮。
　　自实施“打造绿色钢城”战略以来，泰山钢铁累计投资30亿元以上，先后建成环境保护、资源综合利用和清洁生产项目200多个，为企业可持续发展、打好环保“升级牌”提供了强有力的支撑。
　　今日泰山钢铁，青山绿水环抱，四季鲜花怡人，隐藏在绿色植被里的全封闭式煤棚锁住扬尘，不断升级的污水处理项目让“废水零排放”目标指日可待，余热回收供暖项目温暖泰钢产业园周边的千家万户……“第一批绿色工厂” “城市钢厂”等生态招牌接踵而至。
　　“宁可牺牲产量、牺牲效益也绝不牺牲环境”。这是王永胜董事长反复强调的环保理念，也是泰钢人的一致共识。在王永胜董事长的正确领导下，泰钢人“清洁”起跑，“生态”接力，跃上“花园”，冲刺“幸福”……
　　35年沧桑巨变，雅鹿山在铁与火的交融中见证了一段段波澜壮阔的创业历程、发展历程、繁荣历程。
　　35年波澜壮阔，泰钢儿女用勤劳与勇敢谱写出一首首振奋人心的团结之歌、奋斗之歌、胜利之歌。
　　回望历史，我们真切地看到，这是泰山钢铁高举党旗的35年，是泰山钢铁快速发展的35年，也是泰钢人团结奋进的35年。今天，泰山钢铁站在了新的历史起点上。我们坚信，全体泰钢人将着力盘活高质量发展这一盘棋，打好项目建设这一硬仗，激活深化改革这一动能，发挥好清洁生产这一优势，抓好党的领导这一根本保障，定能唱响一曲新时代繁荣发展的嘹亮凯歌。