让我们的家园美起来

走进泰山钢铁集团热轧部，轻云度斜景，垂柳覆路旁，从山前北门进入厂区，泰钢精神、四个作风等宣传牌点缀其间。走进生产现场，大气磅礴的山水画、清新亮丽的海洋世界、干劲十足的现场生产、定置有序的物料管理都尽收眼底，无不让人眼前一亮。

　　“你看，俺这里现在多漂亮，干起活来也更带劲了！”职工李俊彬指着拉钢平台上的“海洋世界”自豪的说。

　　“前段时间，我们车间、科室的负责人分批次参观同行业的先进工厂后，触动很大，回来后各车间根据实际情况制定现场美化整改措施，下决心一定把现场环境治理好。“安全科科长尚现华说，几个月以来，为了打赢现场治理的攻坚战，实现清洁生产、美化环境的目的，热轧部主动出击、全员行动，以高标准、严要求、实举措，积极投身到现场治理的工作中去，形成了全体干部职工人人参与、齐抓共管的局面。据统计，今年以来，热轧部新增绿地面积3400㎡，种植杨树118棵，栽植月季牡丹150棵、栽植冬青5000棵；安装喷灌10套；现场制作铁艺18个，绘画粉刷870m?，清理垃圾220吨，更换安全警示牌140块……

　　热轧部是用什么方式，调动了全体干部职工投身现场综合治理的积极性？

　　在热轧部党支部副书记倪燕看来，让职工去打扫卫生搞突击容易，难的是让职工能自觉地参与现场美化，“这需要职工观念上的转变。”她告诉记者，今年下半年，热轧部各车间重新划分了责任区，实行定人、定职、定责的“三定”管理，明确了各自任务，党团突击队利用休息时间，清扫主干道、疏通水沟、清理生活垃圾、修剪花坛树木，厂部还建立了现场治理微信群，职工随手拍的现场问题发到群里，整改后的情况也要在群里“晒一晒”，提升了职工的参与感、获得感。

　　随着现场治理工作的不断深入，职工们也发生了翻天覆地的变化。生产间隙，精轧工梁欢主动清理周围的垃圾，他说：“原来真不注意这些，现在现场这么好看，连书记都随身装着塑料袋，走到哪捡到哪嘱咐到哪，咱怎么好意思再乱扔。”

　　在热轧部动力车间，水泵工亓秀花正在用刷子蘸着清洗剂擦洗着设备，她说：“绘画、粉刷我们干不了，设备的清扫维护我们会干，我们自费购买了清洗剂和刷子，要把设备擦的和新的一样亮……”

　　思想上转变、行动上落实，在大家的共同努力下，以前随处可见的烟头没有了，原来脏兮兮灰尘消失了，设备跑冒滴漏点在一个个减少……

　　“幸福泰钢的建设离不开美丽工厂的建设。厂区环境整治成效如何，直接关系到一线职工生产工作幸福与否。厂部要发挥主导作用，调动起职工的主人翁意识。职工们是最知道岗位上治理的痛点、难点在哪里，对厂区的一草一木都有深厚感情，对改善工作环境的愿望最强烈，对相关举措最欢迎，也最有发言权。只有厂部和职工一起用诚心、出实招，才能推动美丽工厂建设。”热轧部部长吕圣会说。