宝钢发展：实施转型调整 推进产业发展

近日，宝钢发展公司召开九届八次职代会，号召全体职工进一步坚定信心、凝聚力量、直面挑战、奋发有为，为实施转型调整、推进产业发展、全面完成全年生产经营目标和任务而努力拼搏。

   今年，宝钢发展要坚持“平稳实施转型调整，充分释放资源价值；谋定产业发展方向，加速康养平台建设；持续优化管控模式，着力培育服务能力；加大成本管控力度，提升资产运营效率”的经营方针，扎实推进十项重点工作：战略先行，以产业契合度和价值贡献度决定进退取舍；聚焦康养，以充分调研和项目落地推进平台建设；改善经营，以扭亏增盈和降本增效体现价值创造；立足服务，以强化体系和优化授权促进能力提升；盘活资源，以资产效率和人岗匹配保障转型发展；绩效牵引，以履职尽责和绩效约束推动转型发展；强化履职，以安环受控和固本强基创造良好环境；落实责任，以体系协同和法治思维确保稳定大局；营造氛围，以文化培育和价值引领积聚竞争优势；从严治党，为公司改革发展提供有力保障。

   宝钢发展党委要求各级组织和管理者认真落实责任，为公司改革发展稳定提供切实保障；服务职工、关爱员工，切实维护职工权益。各级领导人员和管理者要认真履行职责，以上率下，狠抓工作落实，切实做到讲管控，提高风险管控能力；讲方法，自觉履行动员、指导、评价的职责；讲执行，把各项工作任务不折不扣地落到实处；做示范，言行一致，以身作则，创造优异的工作绩效，齐心协力完成全年生产经营目标和任务。