从质量管理到质量经营的沙钢实践
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作者:那宝魁近年来,作为冶金行业较早进行质量管理体系认证的企业,沙钢树立质量经营理念,持续完成环境和安全管理体系认证,并在生产和经营过程中建立两化融合管理体系,是民营钢铁企业中管…
作者:那宝魁
近年来,作为冶金行业较早进行质量管理体系认证的企业,沙钢树立质量经营理念,持续完成环境和安全管理体系认证,并在生产和经营过程中建立两化融合管理体系,是民营钢铁企业中管理水平和经营效益最好的企业之一。沙钢集团2016年的生产经营目标是实现炼铁产量2370万吨、炼钢产量2560万吨、轧材产量2635万吨,并争取实现销售收入2200亿元、利润40亿元,使沙钢转型升级,实现创新发展。2016年,沙钢集团的经营思路是“提升质量、效率、效益”,进一步推动质量经营的快速持续发展。
数据显示,刚刚过去的2016年,沙钢集团实现销售收入1983亿元、利润50.5亿元。这是自2008年钢铁行业全面进入微利时代以来,沙钢连续第8年实现盈利。
质量经营是指在市场经济条件下,企业在经营管理活动中以顾客为中心,以创造相关方(顾客、员工、投资方、供方和社会)价值为目标,追求卓越的经营绩效模式。质量经营是一种提高各种质量管理理论与实践效果的经营管理体系。沙钢的质量经营包括创新产品、提高质量、重视环境保护和安全生产,以及加快建
设两化融合体系。
沙钢不仅注重提高产品质量,更注重了解和满足顾客的要求,同时提高本企业和顾客双方的经营效益。沙钢为了提高产品质量,通过了解顾客的需求,一方面重视原料质量验收,加强产品的设计、生产和检测工作;另一方面重视顾客对产品的销售、输送和有效利用,以此进一步提高其线材、螺纹钢和宽厚板等产品在市场上的竞争力。沙钢非常重视与客户的沟通联系,为钢丝绳企业提供线材,为涂层钢板企业提供板材,并为用户代销产品。沙钢这种以市场需求为导向,充分利用本企业的研发优势,重视研究、生产和营销的做法,是质量经营的重要内容。
沙钢认为,节能环保既是社会责任,也是企业质量经营的效益基础,并将安全生产放在企业生产经营的重要位置。沙钢将创新驱动、环保优先、节能减排、绿色发展作为发展战略,重视节能环保的技术创新。目前,沙钢针对所有污染源都配置了治理设施,包括治理烟粉尘排放、二氧化硫排放、废水排放、化学需氧量(COD)排放等的各项环保措施。在降低能耗方面,沙钢将焦化工序中产生的蒸汽全部用于发电;在高炉环节提高热风炉效率,通过提高风温、富氧喷煤和增加顶压等多项措施,使炼铁工序能耗大幅度下降;在转炉过程中采用铁水一罐到底的节能新工艺,节约标准煤的消耗,并充分回收利用转炉煤气和蒸汽。
不仅如此,沙钢树立“安全生产就是市场竞争力”的理念,加强对安全生产的思想教育和目标管理,建立安全生产的运作机制,促进了企业安全生产水平进一步提升,为生产经营的有效发展和经济效益的有效增长提供保障,这也是质量经营的重要内容。
两化融合促进了沙钢的企业技术改造和管理创新,有利于质量经营。两化融合是指以信息化带动工业化、以工业化促进信息化。沙钢借助办公系统、购销系统、财务系统、人力资源系统、生产信息化管理系统、能源管理系统、设备管理系统和生产管理系统等一系列工业化系统,形成了基础自动化系统、过程控制系统、制造执行系统、企业资源计划和决策等信息系统,为质量经营提供了有效工具。为了确保两化融合管理体系运行的有效性,沙钢还不断地与咨询服务机构进行沟通,并选择国金衡信管理体系认证中心为沙钢“两化融合管理体系贯标”进行咨询服务,不断地提高其两化融合的适用性和有效性。
我国钢铁企业正面临转变发展方式的严峻考验。在这种形势下,沙钢的质量管理不再局限于产品的生产或提供服务的过程,而是向经营管理渗透。沙钢关注的焦点,不仅是顾客和向顾客提供的产品或服务,还包括其他相关方(投资方、员工、供方和社会)的利益和要求、工作质量和经营业绩。也就是说,沙钢的质量管理已经向质量经营方向发展,开始用市场竞争力和经营业绩来衡量企业的产品质量、服务质量、工作质量和经营质量。
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