“网上练兵”风靡钢厂

“我成为大学生啦！”正在“网上练兵”的钢厂年轻职工小王兴奋地抬起头，向同宿舍的工友们宣布这个好消息。他说的“大学生”是中国机冶建材工会“职工网上练兵”系统中的虚拟等级。自从4月份单位开始组织发动职工登录这一系统进行“练兵”后，他经常会趁工作之余登录系统。“上班干活，下班学习，答题就像玩游戏一样，不知不觉就把专业知识记牢啦！”他对该系统由衷地称赞。

《中国冶金报》记者了解到，为认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，更好地运用新媒体推动工会工作融入“互联网+”时代，探索“互联网+工会工作”新模式，中国机冶建材工会决定在全国钢铁行业职工中开展“职工网上练兵”活动。4月8日，这套系统在莱钢正式启动，并在钢铁行业全面推广，以后将逐步向机械、有色金属、建材等系统拓展，引领全国冶金、机械、建材等产业工人迈入互联网学习新时代。

《中国冶金报》记者从中国机冶建材工会了解到，“职工网上练兵”系统设有“闯关练兵”“网上比武”“试题征集”“创新展示”“技术答疑”等模块，为广大职工搭建了学习成才和技能提升的崭新平台，实现了职工业余学习的“全天候”，有助于企业打造一支“有智慧、有技术、能发明、会创造”的高素质技能人才队伍。

学、玩“混搭”效果好

随着互联网的发展，人们在网络上花费的时间越来越多。“职工网上练兵”系统模拟网络游戏的设置，让游戏与学习“混搭”，为枯燥的学习过程增添了乐趣。职工可以利用这套系统进行学习，并闯关晋级，提升技能素质。这套学习方式集网络化、体验式、趣味性、便利性于一体，极大地激发了职工的学习热情，引领职工掀起了一场工作、学习的新变革。

闯关练兵像打游戏。“闯关练兵”模块模拟网络游戏规则，把网络闯关游戏应用到网上闯关学习中来，设置不同的等级，采取趣味闯关的模式，吸引职工不断破解试题，晋升等级，积累知识，提高技能。

目前，该系统包含了高炉炼铁工、转炉炼钢工、轧钢工、电工、钳工、焊工、天车工等钢铁主体工种以及安全、质量、工会等专业知识，包罗数十万道试题，以后还会逐步根据实际需要添加工种数量。

答题系统模拟上学模式，从学前班开始，随后根据答题得分情况逐步升级为小学生、初中生、高中生、大学生、研究生、博士生。针对每个工种，答题系统还设计了由易到难3个闯关级别。

“今天你升级了么？”已经成为当前许多企业员工互相寒暄的开场白。

网上比武省时省力。利用“网上比武”这一模块，可以在线开展网上钢铁行业职工技能比武或技能竞赛活动。各单位可通过该系统模块，单独组织技术比武或技能竞赛活动，能够减少大量的竞赛筹备资源，节省人力物力，同时，还有一系列防作弊、快速响应等手段，保证了网上比武模块的“经济效益好”“管理价值高”。

目前，这一模块已经具备万人同时上网答题的条件。谁是英雄好汉，网上考试比比看！

试题征集激发参与热情。“试题征集”板块通过向广大职工征集试题，方便职工把自己在生产工作中的所思、所学、所用的知识和经验，通过出题的形式跟大家共享。职工可以通过“我为练兵出道题”活动，自己出题，丰富题库内容，提升试题质量，展示专业水平，激发答题兴趣。这一举措改变了职工被动接受知识的旧学习模式，也有助于激发职工主动思考、积极参与的热情。

展示、交流、答疑信息畅 

除了在玩中学，“职工网上练兵”系统还为各单位的经验交流搭建了畅通的渠道。各单位可以通过这一平台，在展示自家经验成果的同时，对其他单位的经验加以借鉴。

创新展示提供交流平台。“创新展示”模块主要是给各单位劳动竞赛、创新成果、技术革新等内容提供交流展示的平台，并介绍各单位在群众性经济技术创新工作方面的经验和成果。各单位都可以将自家的先进成果在网上进行展示，只要登陆这个系统，就可以方便地看到。

技术答疑快捷诊“病”。在“技术答疑”模块，该系统开设了技术咨询专栏，并由部分示范性劳模创新工作室对技术问题进行在线交流和解答。活动初期，按工种、专业择取了10个示范性劳模创新工作室开通“门诊”，由工作室带头人授予权限，对于职工提出的具体问题，在一定时限内进行解答回复。“有专家在线指导，一旦在生产中出了问题，可以很方便地得到专业指导，缩短了解决问题的时间，能够最大限度地保证正常生产。”

“职工网上练兵”系统的前身是莱钢职工网上学习系统。近年来，随着互联网的飞速发展，上网已经成了人们的生活习惯。为把职工的兴趣引导到岗位学习上来，莱钢敏锐把握这一时机，在2013年开发了莱钢职工网上学习系统，于2014年3月份全面运行。2015年，该公司1.26万名职工参加104个工种的“网上练兵”，累计闯关315万人次。

2015年4月份，山东省总工会推广莱钢“职工网上练兵”活动经验，建立了山东省职工网上学习系统。今年4月8日，中国机冶建材工会“职工网上练兵”系统在莱钢启动。

截至目前，“职工网上练兵”系统已有42家企业参与，累计录入职工信息13.1万人，练兵、闯关人次达到25.3万。

中国机冶建材工会副主席栾樾表示，开展“职工网上练兵”，是贯彻以习近平同志为总书记的党中央关于培养高技能人才队伍、培育工匠精神的明确要求，是实施创新驱动发展战略的现实需要，是助推行业结构性改革的客观要求，是打造高素质职工队伍的有力举措，是运用“互联网+”满足职工学习需求的有效路径。

在当前钢铁行业处于困境的大环境下，提升职工队伍素质尤为重要。此次在全国钢铁行业开展“职工网上练兵”活动，有助于提升职工学习能力和技能水平，推动学习型、知识型、创新型职工队伍建设，提升企业核心竞争力，推动钢铁行业实现转型升级。